Vorgehensweise

Nach einem kurzen Briefing und der soweit wie möglich konkretisierten Zielstellung wird die Arbeit umgehend von mir in Angriff genommen. Neue Konzepte werden von mir vorbehaltlos erfolgsorientiert umgesetzt. Bereitwillig erfolgt die Eingliederung in die bestehende Hierarchie. Eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Management, Kollegen und Mitarbeitern wird gewährleistet. Ebenso verspreche ich einen lückenlosen Wissens- und Erfahrungstransfer. Ein regelmäßiges Reporting über den Stand des Projektes sowie ein abschließender Soll-Ist-Vergleich sind für mich selbstverständlich.

Inhalt

• Sofortige Einsatzbereitschaft auch im Ausland
• Verantwortliche Umsetzung der operativen Ziele
• Zielorientriete Handlungsweise nach Vorgabe der Unternehmensleitung
• Volle Fixierung auf das Projekt ohne Ablenkung
• Objektive Wahrnehmung losgelöst von internen Kommunikationsproblemen
• Übliche Interimszeit 2-3 Monate, kann auch länger dauern

Ziel

Zur Überbrückung einer unvorhergesehenen Situation oder einer zusätzlich notwendigen Kapazität benötigen Sie schnellstens einen externen Manager, der ohne Einarbeitungszeit sofort Managementaufgaben übernehmen kann, um das operative Geschäft weiter zu führen oder neu zu entwickeln. Die Einsatzbereiche können mannigfaltig sein. Plötzliche Vakanz, Unternehmensnachfolge, vorübergehender Ersatz oder Einarbeitung neuer Manager im Ausland, Restrukturierung gehören sicherlich zu den häufigsten Anlässen. Durch meinen Einsatz möchte ich einen ungestörten Geschäftsablauf in Ihrem Unternehmensbereich gewährleisten und mit meinen Erfahrungen und dem Know-how positiv beeinflussen mit Hinblick auf Wachstum und Erfolg